دو تا سایت رو که قبلا به یکی از دوستان در کامنتها معرفی کردم رو اینجا مینویسم تا اگه دوستان دیگری هم خواستند اونها رو مطالعه کنند. سایتهای جدیدی نیستند و مطمئنن خیلی از شما عزیزان قبلا از وجودشون اطلاع داشتید و مطالعه کردید. امیدوارم که مورد استفاده دوستان قرار بگیره. ادامه مطلب…
Archive
Tag: کارشرکتی که من و همسرم کار میکنیم حدودا 150 تا پرسنل داره که تو بخشهای مختلف حقوقی، مالی و … کار میکنند. دپارتمان آی تی شامل 6 نفر هست که سه نفر از این شش نفر ایرانی هستند.( من و همسرم و یک نفر هم مسوول شبکه) البته تو بخشهای دیگر شرکت هم هموطنای عزیزمون کار میکنند و خدا رو شکر که تا حالا از کار همه راضی بودند. رئیس دپارتمان آی تی هم از کار ما سه نفر خیلی راضیه. این روزها تصمیم به توسعه این بخش از شرکت دارند و در حال حاضر به یک برنامه نویس دیگه مسلط به Java و آشنا به ASP .NET احتیاج دارند و از من و همسرم خواستند که اگر شخصی رو در این تخصص میشناسیم معرفی کنیم.
از دوستان برنامه نویسی که اینجا رو میخونن (ساکن GTA) خواهش میکنم در صورت تمایل رزومه خودشون رو تا آخر هفته آینده یعنی 25 دسامبر به آدرس Info@barani.ca ارسال کنند.
هیچ گونه مشخصات شخصی لازم نیست(آدرس و شماره تلفن …) فقط یک ایمیل بذارید، در صورتی که رزومه شما مورد قبول بود از خود شرکت از طریق ایمیل با شما تماس میگیرن.
برای نوشتن رزومه هم قبلا سایتهایی رو معرفی کردم که باز هم اینجا مینویسم.
حدودا سه هفته پیش همکار چینی ما که DBA شرکت بود بالاخره اخراج شد. میگم بالاخره چون چیزی در حدود هشت – نه ماه بهش فرصت داده شد بلکه خوب کار کنه. هیچ وقت هیچ کاری رو انجام نداد که پر از اشکال نباشه و یا با انجامش یه مشکل تازه رو به وجود نیاره. من که خیلی وقت بود کاری رو بهش نداده بودم و خودم همه کارهای مربوط به دیتا بیس رو انجام میدادم، هر وقت یه کاری رو بهش داده بودم، یه کار ساده که باید یکی دو ساعته تحویل میداد، بعد از یک هفته، یه کاری دیگه رو با 180 درجه اختلاف تحویل میداد یا اصلا تحویل نمیداد. برام قابل تحمل نبود که بعد از یک هفته بیاد با خنده های مسخره خاص چینی ها چشمهاش رو لوچ کنه و بگه : این خیلی زمان میبره، خیلی سخته… وجودش دقیقا شبیه به سرعت گیری بود تو یه اتوبان که قابلیت رانندگی با سرعت 200 کیلومتر در ساعت رو داره. ادامه مطلب…
امروز میخوام یه روش کاریابی دیگه رو معرفی کنم. فکر میکنم تا حالا دو روش کاریابی رو معرفی کرده باشم. یکی کارهای داوطلبانه از طریق دوره های Co-Op بود و دیگری نمایشگاه های کار. اما قبل از توضیح روش جدید، لازم دیدم که یک مقایسه کلی بین این روشها داشته باشیم تا هم یه دید کلی برای شما ایجاد بشه و هم اینکه بهتر براتون قابل لمس باشه و بشه بهتر تصمیم گیری کرد. دوره های Co-Op از این جهت که نیروی متخصص با توجه به سابقه کاری خودش به طور داوطلب در یک شرکت استخدام میشه و در واقع از این طریق سابقه کار کانادایی رو میخره نیازی به داشتن تجربه کار کانادایی نداره و اساسا برای اون دسته از افراد متخصصی هست که برای داشتن سابقه کار کانادایی از این طریق میخوان وارد بازار کار کانادا بشن. اما در نمایشگاه های کار اینطور نیست و همه میتونن شرکت کنند. ادامه مطلب…
یکی از راه های کاریابی و استخدام تو کانادا که متاسفانه تا حالا در موردش، صحبت نکردم و خیلی مفید هست، Job Fair ها هستند. که اگه بخوام ساده تر بگم یه جورایی شبیه به نمایشگاه ها و مثل نمایشگاه کتاب هست. با این تفاوت که شرکت کنندگان و غرفه داران این نمایشگاه شرکتها و موسساتی هستند که به دنبال نیروی کار و استخدام افراد هستند. در سال چندین بار این نمایشگاه های کار برگزار میشن. معمولا ورودی ندارن و برای مراجعه کنندگان رایگان هستند اما گاهی اوقات هم ورودی حدودا 3 تا 10 دلار دارند. گاهی وقتها این نمایشگاه ها عمومی هستند. یعنی همه نوع شرکت و در همه زمینه ها و تخصص ها در او شرکت دارن. اما بعضی از این نمایشگاه ها هم تخصصی هستند. و فقط شرکتهایی در زمینه تخصص خاصی شرکت میکنند. معمولا در زمینه IT تعداد نمایشگاه های کار تخصصی زیاد برگزار میشه. ادامه مطلب…
تو این پست سوال خانوم نیلوفر رو جواب میدم که رشته تحصیلیشون کامپیوتر هست و در راه مهاجرت به کانادا هستند. و در مورد رشته کامپیوتر و نیاز بازار کار اینجا پرسیده بودند و اینکه بهتر هست رو چه قسمتهایی کار کنند. خدمت این دوست عزیزم و دوستای دیگه ای که احیانا همچین سوالی دارن باید عرض کنم که همونطور که همه ما میدونیم رشته کامپیوتر و کلا IT خیلی وسیع هست و تو این سالهای اخیر خودش به رشته های خیلی جزئی تر تبدیل شده. زمانی رشته کامپیوتر زیر مجموعه رشته برق و در واقع یکی از گرایشهای رشته برق بود. زمانی که من دانشجو بودم رشته کامپیوتر رشته مستقلی بود با دو گرایش نرم افزار و سخت افزار. عمده کار نرم افزاری ها برنامه نویسی بود و سخت افزاری هم به دلیل اینکه صنعت سخت افزاری (حداقل در اون زمان) پیشرفته ای تو کشورمون نداشتیم یا متخصص شبکه های کامپیوتری بودند و یا اینکه به دلیل بازار کار برنامه نویسی به سمت برنامه نویسی گرایش پیدا میکردند. امروزه البته میبینیم که رشته کامپیوتر گرایشهایی زیادی داره و هر کدوم هم بازار کار خودشون رو دارن. ادامه مطلب…
فرید زکریا در یکی از مقالات خودش با عنوان لطفا كانادا را الگو قرار دهيد اعتقاد داره کانادا در بحران اقتصادی اخیر مشکلی نداره.
هرچند این بحران همچنان ادامه داره و به گفته خیلی از کارشناسان اقتصادی روزهای سختی رو پیش رو داریم اما تعداد زیادی از کارشناسان اقتصادی بر عکس بر این باورند که اقتصاد کانادا نه تنها دچار بحران نخواهد شد بلکه رونق هم خواهد گرفت.به هر حال هرکسی فرمول خودش رو داره و نظرش رو هم طبق تحقیقات خودش میگه و همه این نظرات موافق یا مخالف همگی نظریه های اقتصاد دانان هستند. ادامه مطلب…
مدتی بود که میخواستم راجع به این موضوع بنویسم اما موقعیتش پیش نمیومد.چندین بار هم دوستان کامنت گذاشته بودن و راجع به هزینه های اینجا و کلا دخل و خرج پرسیده بودند.
گاهی وقتها هم دوستانی سوال کرده بودن که اصلا مهاجرت به کانادا کار درستی هست یا نه؟چند تایی هم از دوستهای خودم از طریق ایمیل راجع به این موضوع سوال میکنند و اینکه کار پیدا کردن راحته یا نه؟راجع به وضع اقتصادی و ….
تصمیم گرفتم تو چند پست جواب همه این سوالات رو بدم.هر چند پیشاپیش می گم این مسائلی که میگم نظر شخصی من هست و ممکنه خیلی ها این رو قبول نداشته باشن.(پس من دارم نظر شخصی خودم رو اینجا می نویسم) ضمن اینکه از دوستانی که اینجا رو میخونن و کانادا زندگی میکنند خواهش میکنم نظر خودشون رو بگن تا توی همین پست بنویسم.نظرات مختلف میتونه کمک بیشتری برای دوستان باشه.البته حواسمون باشه که نظرمون رو جوری نگیم که یا الکی امیدوار بشن یا بر عکس فاتحه روحیه شون خونده بشه.اگه نظرمون رو میگیم مثلا خوب نیست ، بگیم چرا فکر میکنیم خوب نیست و هم کاملا شرایطمون رو و هم اینکه چه مسیری رو رفتیم. ادامه مطلب…